​Cette Charte traduit la volonté de ses signataires de s’inscrire dans une démarche volontaire et exemplaire concernant la protection et la valorisation de l’environnement, le développement économique et le progrès social.

Dans ce cadre, le CEA s’engage à :

• mener une réflexion stratégique de développement durable permettant d’identifier ses propres enjeux, de les partager au sein du club et de définir ses objectifs dans le champ de ses compétences spécifiques ;
• traduire cette réflexion dans sa vision, ses projets, son management et sa façon de rendre compte, en impliquant le personnel et les différentes parties prenantes et intéressées ;
• élaborer un document stratégique de développement durable, reprenant ces engagements et diffusé largement à l’interne comme à l’externe ;
• élaborer et piloter, dans le cadre de son document stratégique, un plan d’actions permettant d’intégrer les principes de gouvernance et de mise en œuvre définis.
  

Pour le CEA, ces actions seront conduites par Françoise Touboul, Directrice du développement durable. Cette signature a été organisée à l’occasion du 10e anniversaire du Club développement durable des établissements et entreprises publics (CDDEP), créé en octobre 2006. Ce club regroupe une soixante-dizaine d’adhérents dans le but de favoriser la réflexion stratégique et la mise en œuvre du développement durable dans les organismes publics.