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Votre parcours professionnel

​Nous nous engageons à vous accompagner avec des parcours de carrière optimisés et personnalisés selon vos besoins et vos ambitions.

Publié le 6 février 2024


Des parcours de carrière variés et évolutifs

Au CEA, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur parcours de carrière en leur proposant la possibilité : 

  • de mobilité : 6,7% de mobilité interne en 2022​​.
  • d'évolutions : des évolutions thématiques accompagnées par des parcours de formation. Vous pourrez aussi vous orienter vers la filière projet, expertise et managériale.
  • de participer à des projets stimulants.
  • Université du Management : dispositif d'accompagnement RH, de formation et de communication auprès de la communauté des ​managers du CEA.


La formation au cœur du parcours de chaque collaborateur

Pour le CEA, le développement des compétences est un levier stratégique ​qui accompagne et soutient son développement. C’est pourquoi nous mettons à disposition de nos collaborateurs de nombreux dispositifs de formation, et ce, tout au long de leur carrière.  

  • 407 551 heures dispensées aux collaborateurs en 2022
  • 43 M€ alloués en 2022 à la formation professionnelle (4% de la masse salariale)
  • INSTART : une plateforme digitale dédiée à votre ​apprentissage en ligne
  • INSTN : Institut national des sciences et techniques nucléaires, école de spécialisation des énergies bas carbone et des technologies de la santé, rattachée au CEA.