Retranscription
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Ça c’est l’objet central avec lequel je travaille
tous les jours c’est un casque de réalité virtuelle.
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Ici on se trouve à NanoINNOV,
qui est une plateforme technologique
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qui regroupe plusieurs labos, start-ups, centrés principalement
sur les nouvelles technologies.
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Mon métier c’est de fournir des technologies virtuelles
qui vont permettre d’améliorer l’industrie.
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Toutes les simulations qu’on développe ici sont interactives
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et ça nous permet de se plonger
dans un environnement virtuel en 3 dimensions.
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C’est un outil qui permet d’évaluer
l’ergonomie d’une tâche.
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Si, par exemple, je veux poser cette valise,
on voit qu’en me penchant, je viens courber mon dos beaucoup trop,
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alors que si je plie mes jambes, j’ai une posture
qui est beaucoup plus correcte pour faire ce genre d’opération.
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Et l’industriel va pouvoir l’utiliser pour vérifier
si son installation actuelle est ergonomique ou non.
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Quand on mime une tâche dans la réalité,
on oublie plein de facettes
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que nous, on peut intégrer
dans nos simulations en réalité virtuelle.
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On ressent les chocs
et on ressent les efforts de pression.
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Nos principaux partenaires :
Saint-Gobain, PSA, Safran, Thalès, Renault.
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Ce qui me pousse à faire mon travail, en effet,
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c’est de pouvoir améliorer
soit des conditions de travail soit des qualités de fabrication.
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Je ne suis pas du tout un gamer de culture,
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j’ai, par contre, la culture numérique
qui est vraiment la volonté
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de chercher toujours à avoir des objets plus innovants,
plus autonomes, plus performants.
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Donc je n’ai pas du tout été formé sur le jeu vidéo,
j’ai été formé dans une école d’ingénieur généraliste.
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Les stages c’est vraiment ce qui permet de découvrir
un univers qu’on ne connaît pas forcément au début.
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3 mois ou 6 mois, ça suffit largement
pour voir si on est fait pour ce job ou pas.
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Je suis assez autonome,
très bon esprit d’équipe, grosse rigueur technique.
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C’est un univers qui va, en effet,
extrêmement vite donc nous, on doit rester à la page.
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La quasi totalité de mon temps de travail
c’est devant un écran.
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Pour un besoin très spécifique, très technique,
on va devoir apprendre de nouvelles choses,
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faire des formations, faire de l’accompagnement
au changement dans des entreprises
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ou alors créer du contenu pédagogique donc cette diversité-là
elle est vraiment hyper importante pour moi.
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Le but de l’industrie du futur,
c’est d’avoir zéro déchet, de rester moderne
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et, du coup, d’améliorer la qualité et la performance.
Et nous, nos outils numériques permettent d’atteindre ces objectifs-là.